12月30日上午,集團召開了國企改革深化提升行動2024年第三次專題推進會,集團副總經(jīng)理袁建國主持會議,有關(guān)部室負責人出席會議。
會議指出,習近平總書記提出的全面深化改革方法論,是指導我們推進國企改革的有力武器和珍貴法寶,要始終堅持把學習貫徹方法論作為首要任務,自覺做到學與知深度結(jié)合、思與信融會貫通、用與行有機統(tǒng)一。
會議強調(diào),要結(jié)合改革經(jīng)驗和集團實際,優(yōu)化改革方法,聚焦改革深化提升行動重點任務,提升改革舉措整體效能,確保今年年底前能高質(zhì)量完成目標任務;要更加注重問題導向和目標導向,以重點難點突破引領改革縱深推進,真正做到以改革解難題、以改革促發(fā)展。
會議要求,2025年是國企改革深化提升行動決戰(zhàn)之年,打好打贏收官戰(zhàn)責任重大。一是盤清“兩本賬單”。以工作臺賬為抓手,全面梳理好集團相關(guān)部門各項改革成效和標志性成果,深入查找短板弱項,理好理清改革的“任務賬”“差距賬”,對照改革新要求新任務,不折不扣抓好落實。二是把好“兩道關(guān)卡”。統(tǒng)籌安排好各項任務的工作進度,在保證質(zhì)量的基礎上,將重點難點任務往前排,力爭明年十月之前基本完成改革深化提升行動各項重點任務,年底實現(xiàn)高質(zhì)量收官。三是統(tǒng)籌“兩種關(guān)系”。準確處理好整體推進和重點突破、深化改革和發(fā)展全局兩種關(guān)系,在改革中凝聚智慧力量,形成干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。
會上,對2025年的改革任務和工作做了明確的部署與分工。
(劉靚 文/圖)
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